Desenvolvedor(a) Front-end

Seu desafio:

Criar interfaces ricas, escaláveis e altamente responsivas, traduzindo ideias em produtos reais e resolvendo problemas complexos com foco na experiência do usuário. Aqui, o que conta não é dominar um framework específico, e sim como você pensa, sua capacidade de aprender e se adaptar, e o compromisso de entregar um código limpo e performático.

O que fará parte do seu dia a dia:

Desenvolver e dar manutenção em interfaces ricas, escaláveis e responsivas;

Consumir APIs RESTful e integrar o front-end com nossos serviços;

Garantir a confiabilidade das aplicações escrevendo testes (unitários, de integração e e2e);

Colaborar ativamente com a equipe para transformar ideias em produtos reais;

Definir arquiteturas e boas práticas, focando em código limpo, manutenível e performático;

Utilizar ferramentas de IA integradas ao fluxo diário de codificação para otimizar as entregas.

O que buscamos:

Perfil analítico com alta capacidade de aprendizado, curiosidade técnica e potencial para resolução de problemas;

Sólidos conhecimentos nos fundamentos da web: JavaScript moderno (ES6+), HTML5 semântico e CSS3;

Entendimento prático de como a web funciona (protocolo HTTP e browser rendering);

Formação completa em cursos de longa duração, como: Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharias ou áreas afins.

Será diferencial:

Processos com IA: Experiência no uso de Inteligência Artificial integrada ao fluxo de desenvolvimento, focando em metodologias (como SDD — Specification-Driven Development) para otimizar a qualidade e a arquitetura;

Ecossistema de Frameworks: Conhecimento prévio em frameworks modernos como React, Vue.js ou Angular;

Cultura de Testes: Vivência com as ferramentas de teste que utilizamos (Playwright, Jest e Vitest);

TypeScript: Conhecimento para tipagem estática e segurança do código;

Ferramentas de dia a dia: Familiaridade com versionamento de código (Git) e metodologias ágeis.

Se interessou? Veja os próximos passos!

Você pode se inscrever enviando seu currículo (basta anexar, nada de questionários longos)! Nosso time de People avalia cada aplicação individualmente. Se o seu perfil for selecionado, entraremos em contato pelo WhatsApp para te convidar para o processo.

Se o seu perfil não for selecionado para essa vaga específica, não desanime: ele entra automaticamente para o nosso banco de talentos e pode ser acionado assim que uma nova oportunidade, mais alinhada com você, aparecer.

O que você vai encontrar na SYDLE?

Somos uma empresa de tecnologia corporativa com mais de 20 anos, em forte ritmo de crescimento nacional e internacional. Fomos eleitos por 3 anos consecutivos como a Melhor Empresa de TI para trabalhar no Brasil (GPTW). Aqui, você vai encontrar desafios técnicos de alta escala combinados com um clima leve, informal e colaborativo.

Nossas oportunidades são para todos, independente de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, classe social ou religião. Queremos crescer juntos e acreditamos que quanto mais diverso e autêntico for o nosso time, mais rico será o nosso dia a dia.

Acessibilidade: Se você precisar de qualquer adaptação, apoio especial para participar do nosso processo seletivo, ou tiver dificuldade para custear o seu deslocamento para participar das avaliações, conte com a gente. Basta sinalizar para o nosso time de People ao agendar as suas etapas.

Confira nossos benefícios!

Necessidades individuais:

Cada colaborador tem uma necessidade única. Há quem tenha família grande e queira todo mundo no plano de saúde ou quem já tenha o plano junto com sua família. Também temos aqueles que utilizam transporte público ou que prefiram ir de carro. Há quem prefira comer em restaurantes e quem prefira fazer supermercado para preparar aquela comidinha em casa... Enfim, por que impor benefícios engessados para todos, se as pessoas têm necessidades diferentes? Essa é a SYDLE, uma empresa humana, flexível, preocupada com as necessidades individuais dos seus colaboradores.

Algumas das nossas opções

Plano de saúde e odontológico da Unimed ou Bradesco com uma série de opções dessas operadoras e você poderá incluir seu cônjuge e filhos;

Como os pets também fazem parte da família, temos descontos exclusivos nos planos de saúde animal com a Dog Life e Pet Life;

Temos um cartão flexível de benefícios, que você pode usufruir tanto em supermercados, como em restaurantes. Ah, e esse benefício não é suspenso nas férias, para você continuar se alimentando bem;

Vale transporte;

Acesso ao "Total Pass": uma plataforma com descontos e acesso a academias e estúdios diversos;

Você também poderá usar parte do valor do seu pacote de benefícios para fazer aquilo que tiver interesse e for mais conveniente para você, como: academia, algum programa cultural, como ir ao cinema, gasolina, uber, etc.

Além desses, ainda temos:

Auxílio à cursos e certificações técnicas;

40 horas semanais e o horário é flexível;

Seguro de Vida;

Ausência de dress code;

Convênios com restaurantes e outros serviços;

Bonificação para indicação de amigos às vagas da SYDLE;

Política de PR diferenciada;

Sala de integração, com área gourmet, além de um grande espaço aberto pra você relaxar ou trabalhar em um ambiente diferente;

Lanches liberados, como frutas, misto quente e outros;

Ginástica laboral e blitz de saúde mensais, com temas variados;

Atividades coletivas: Vôlei, Futebol, Boxe e Yoga são algumas das atividades que você poderá se inserir;

Licença maternidade e licença paternidade diferenciadas, além de um valor mensal adicional por filho;

Além claro, de um clima sem igual, amigável e colaborativo!