Franchise-Partner Hamburg (m/w/d) - Commercial Real Estate

Aufgaben

• ›Wir suchen keinen Angestellten. Wir suchen einen Unternehmer, der Hamburg als Franchise-Partner unter der Marke neospaces aufbaut und führt. Du gründest dein eigenes Brokerage-Geschäft — mit unserer Marke, unserer Technologie, unserer Pipeline und unserem Rückhalt. Aber es ist dein Unternehmen, dein Standort, dein Team, dein Erfolg.
• ›Hamburg ist einer der spannendsten Gewerbeimmobilienmärkte Deutschlands: HafenCity und Überseequartier als Growth Stories, eine der stärksten Hotel- und Gastronomielandschaften Europas, dominante Logistik rund um den Hafen, und ein Office-Markt mit klaren Top-Lagen von der Neustadt bis zur City Nord. Genau dort willst du das führende neue Brokerage-Modell etablieren.

Was du machst

• ›Standort gründen und führen: Du baust neospaces Hamburg als eigenständige Einheit auf — operativ, strategisch, kommerziell.
• ›Marke vor Ort sein: Du bist das Gesicht von neospaces in Hamburg — bei Eigentümern, Family Offices, Asset Managern, Projektentwicklern und expandierenden Marken.
• ›Volle unternehmerische Verantwortung: Umsatz, Profitabilität, Wachstum, Team — alles deins.
• ›Team aufbauen: Du rekrutierst, entwickelst und führst dein eigenes Brokerage-Team in Hamburg.
• ›Mandate gewinnen und closen: Retail (Neuer Wall, Mönckebergstraße, Europa Passage), Office (HafenCity, City, City Nord), Gastronomie und Hospitality, Logistik und Light Industrial im Hamburger Umland, Medical. Du führst die großen Mandate persönlich.
• ›Strategie mitgestalten: Als Franchise-Partner sitzt du am Tisch, wenn wir entscheiden, wo wir als Gruppe hingehen.

Qualifikation

• ›5+ Jahre in der Gewerbeimmobilien-Vermittlung , davon mehrere Jahre in Senior- oder Leitungsfunktion

Nachweisliche Abschluss- und Umsatzverantwortung

• ›Ein belastbares Netzwerk in Hamburg — Eigentümer, Asset Manager, Family Offices, Projektentwickler
• ›Tiefes Verständnis für den Hamburger Markt und mindestens eine Assetklasse (Retail, Office, Logistics, Hospitality, Healthcare)
• ›Echtes Unternehmertum — du willst nicht angestellt sein, du willst dein eigenes Ding aufbauen
• ›Bereitschaft, persönlich Verantwortung zu übernehmen — finanziell, operativ, kulturell
• ›Affinität zu Technologie und datengetriebenem Arbeiten — du siehst Systeme als Hebel, nicht als Bedrohung
• ›Deutsch auf Muttersprachniveau, verhandlungssicheres Englisch

Benefits

• ›Zugriff auf unsere Netzwerk-Datenbank und persönliche Kontakte zu Eigentümern, Objekten, Leerständen und Suchkunden — bundesweit gepflegt, sofort nutzbar
• ›Eine Marke, die zieht — Positionierung, Webauftritt, Pitch-Material, deutschlandweite Sichtbarkeit
• ›Proprietäre Technologie, die Wettbewerber nicht haben: Matching, Qualifizierung, Lead-Generierung, Datenanalyse, alles AI-Powered
• ›Pipeline und Cross-Selling aus dem Berliner Headquarter und unserem bestehenden Mandantenstamm

Operative Infrastruktur: CRM, Tech-Stack, Marketing, Legal, Operations — alles aus einer Hand

• ›Substanzielle Beteiligung am Erfolg deines Standorts — kein Deckel, langfristig, fair
• ›Direkter Draht zur Geschäftsführung — flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kein Konzern-Ballast
• ›Wir sind ein gesundes, wachsendes Unternehmen mit Berlin-Basis und bundesweiten Mandaten. Wir suchen nicht den nächsten Angestellten — wir suchen die Menschen, mit denen wir die nächsten zehn Jahre bauen. Hamburg ist der nächste Standort. Du könntest ihn führen.
• ›Wenn du bereit bist, dein eigenes Unternehmen zu bauen — mit einer Marke, einer Technologie und einem Team im Rücken, die das Spiel verändern — reden wir.

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