Estágio em Recrutamento e Seleção Remoto

Sobre nós: A Talent’s Club é uma consultoria de RH, especializada em recrutamento e seleção, com forte atuação nos segmentos de tecnologia e telecom. Nossa cultura é centrada em diversidade, inclusão e liderança responsável, valorizando práticas conscientes, representatividade e ambientes colaborativos que impulsionam resultados.

Responsabilidade

Triagem de currículos: análise inicial de perfis de candidatos conforme requisitos das vagas.

Entrevistas: condução de entrevistas online, incluindo agendamento e acompanhamento.

Elaboração de parecer técnico: produção de relatório técnico sobre candidatos avaliados, destacando pontos fortes e aderência ao perfil da vaga.

Reuniões de alinhamento: participação eventual em encontros com clientes para entender necessidades de contratação.

Rotinas administrativas: atualização e organização de documentos relacionados aos processos seletivos na plataforma de ATS e sistemas internos.

Gestão de múltiplas demandas: acompanhamento simultâneo de diferentes vagas e etapas, mantendo organização, calma e atenção aos detalhes.

Requisitos

Requisitos Obrigatórios:

Estar cursando o 3º ou 4º período de Administração ou Psicologia.

Familiaridade com ferramentas digitais: ATS, redes sociais (LinkedIn e Instagram), Canva, Google Meet,

Google Workspace e Pacote Office intermediário (principalmente Word e PowerPoint).

Noções de recrutamento e seleção, atendimento ao cliente e rotinas administrativas.

Organização e gestão de prioridades, com capacidade de acompanhar múltiplas demandas simultaneamente.

Boa comunicação verbal e escrita para interação com clientes e candidatos.

Atenção aos detalhes e precisão na execução das atividades.

Proatividade e senso de dono, com iniciativa equilibrada e responsabilidade pelas entregas.

Capacidade analítica para elaboração de pareceres e interpretação de informações.

Capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo postura profissional, empatia, cordialidade e qualidade nas entregas.

Possuir notebook próprio.

Inglês avançado para condução de entrevistas em inglês.

Requisitos Desejaveis

Experiência prévia em RH, mesmo que em projetos acadêmicos ou voluntários.

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